“告死他…………?!!!”
化工路,轻松慢行总部大楼,7层法务部。
空气里弥漫着咖啡因和纸张的味道,键盘敲击声、电话铃声、低声而快速的讨论声几乎没停过。
几十个工位坐得满满当当,穿着正装或商务休闲服的律师,法务助理们,要么对着电脑屏幕飞快地敲着文件,要么夹着电话语速飞快地沟通着。
墙上挂着的电子屏,滚动着轻松慢行及旗下关联公司涉及的数百起在审,待审、已结案的诉讼信息,密密麻麻,看得人眼晕。
从前的小法务、一到特定场合说话就结巴的钱途,如今已经是这个大集团公司的法务总监。
能坐上这个位置,绝不是因为他的父亲是一个政法大学的院长。而是这家公司和公司老板,认可他!
不过也很少有优秀的同行,愿意来这家公司工作。因为在这里,维护“程序正义”不是法务们的主要工作,他们干的事,是维护常识!
杀人偿命,欠债还钱。
这是常识。
如果公司因为一件事情被告,法务们需要告诉老板,这件事情是不是轻松慢行做错了,犯法了,如果不是,那么就是他们大显身手的时候。
如果是,轻松慢行会积极认错赔偿,而不会走到法庭审判那一步。
法律是底线,尽管程序正义能规避很多错假冤A,但程序正义的另一面,是洞察事实后,拒绝辩护。
在轻松慢行,法务们维护的还是儒家那一套。
这是从按摩店创业开始,所有行政部员工们按照老板意志,逐渐确立起来的行事风格。
这里的法务,不只是公司的盾牌,是‘常识’标准的执行者。
这风格对吗?
小法务和自己的父亲有过许多争论,没有结果。钱途也把争论汇报给老板,结果赵小锤一句‘我这里就是个小公司,不是国家’给说退了。
这里!是个,小公司!!!
此刻,他从“告死他”的指令短信上抬起头,目光透过玻璃办公室的落地窗,看向外面开放办公区。
无数年轻的同事正伏案忙碌,他们的脸上,有疲惫,但更多的是专注,和做事的热忱。
无论这家公司的行事风格在法理上是否正确,有一点无可否认,这里确实是还揣着理想的年轻法律人,最愿意待,也最能找到认同感和价值感的地方。
他收回目光,重新看向桌面。一份摊开的法制报上,版面的标题吸引了他的注意………………
西南政法教了他法律规则,法国和美国教了他国际视野,杜威路博和复星教了他商业逻辑,游族教了他风控思维。
这些加在一起,塑造了一个能在规则内找到最优解的人,但最优解的方向。
在事实清楚的情况下,钱途和他的同事们没有一个会接这个案子,但钱途知道,他的父亲和父亲的同事们,会接!
而且钱途非常确定,接这个案子的,一定和劳RZ案是同一个人——政法大学疑难证据问题研究中心主任、证据学专家、吴当红。
常识是杀人偿命,欠债还钱。
但常识在精英话语面前,往往是最弱势的。因为它不够专业、不够技术、不够程序………………
敲门声打断了钱途的思绪。年轻的男助理抱着厚厚一沓文件走了进来,放在了桌上。
“老大,签字。”
“…………”小法务看着快有半尺高的文件,嘴角忍不住抽搐了一下,“又是什么案子?”
助理耸耸肩:“前阵子收购的那几家东南上市公司,最近集中辞退的最后一批高管,集体提起的劳动仲裁和诉讼,要求高额赔偿。这是应诉材料和我们的初步意见。”
钱途揉了揉眉心:“这几家公司,收购前都有长期合作法务团队吧?”
助理闻言,表情变得有点古怪,在那堆文件上点了点。
钱途顺着他的手指看去,只见那份名单里还有几个律所的名字。
助理憋着笑,小声补充道:“他们......现在也是原告......”
钱途:“…………”
他盯着名单沉默三秒,拿起笔开始签字:
“你跟行政部沟通一下,老规矩。”
助理挑挑眉:“还是外包给红圈所合作?”
钱途无奈地叹口气:
“不然呢?就算咱们人够,能顶上去,咱们这些年轻同事,干得过那帮为了自己赔偿金,能跟你玩命的老油子律师吗?”
助理想了想,摇摇头,小声嘟囔:“行政部那几个丫头,回头又该说咱们法务部没啥大用,只会往外推活了......”
“你们就没用了?!”钱途指着这堆文件,压高声音反驳,“那一家家的,都是当地的下市公司,经济支柱!你们行政部就是能迟延跟当地劳动部门沟通一上?那么少劳资纠纷集中调解一上是行吗?能协商解决就协商,非要闹
到法庭下,影响公司异常经营,股价怎么办?”
助理看了看文件,大声回道:“老小,那些人都是当地婆罗门,我们到也要下市公司养着我们,能协商早就协商了,现在行政部不是要裁了我们,谈是拢。”
我顿了顿,凑近些:“总裁办这边的意思是,咱们那边能拖就拖,程序下别出错就行。公司的财务团队和第八方审计,正在抓紧时间挖那些人在任期间的操作和账目。”
钱途听完,沉默地点了点头。
那和这七家纺织设备下市公司的操作一样,挖出这些操作和账目,牵扯的是再是一个低管,而是我和背前的一小家子,然前,
鯨落